Excel für Cpk-Berechnungen: Warum das ein Audit-Risiko ist

Fast jede Qualitätsabteilung hat eine Excel-Vorlage für die Fähigkeitsanalyse. Im Alltag funktioniert das oft gut — bis zum nächsten IATF-Audit.

Die 5 häufigsten Probleme mit Excel-Fähigkeitsanalysen

1. Kein dokumentierter Normalverteilungstest

VDA 5 und IATF 16949 verlangen einen vorgeschalteten Normalverteilungstest. Excel hat keine eingebaute Shapiro-Wilk- oder Anderson-Darling-Funktion. Wer den Test nicht explizit dokumentiert, riskiert eine Abweichung im Audit.

2. Fehlende Normreferenz im Dokument

Ein Audit-konformer Report muss die Normbasis (VDA 5, IATF 16949, DIN ISO 22514) und den angewendeten Grenzwert (z. B. Cmk ≥ 1,67) explizit nennen. Excel-Berichte haben das selten.

3. Keine Revisionskontrolle

Excel-Dateien werden überschrieben. Für IATF 16949 müssen Fähigkeitsanalysen archivierbar und reproduzierbar sein — welches Excel-File gilt als die „offizielle" Version?

4. Formel-Fehler ohne Sichtbarkeit

Excel-Formeln können fehlerhaft sein — und der Fehler fällt erst im Audit auf. Besonders kritisch: =STDEV() (n−1) vs. =STDEVP() (n). Der Unterschied ist bei kleinen Stichproben erheblich.

5. Kein Histogramm mit Normalverteilungskurve

Auditoren erwarten ein Histogramm mit Normalverteilungskurve und eingezeichneten Spezifikationsgrenzen (USG/OSG). In Excel manuell zu erstellen — und jedes Mal fehleranfällig.

Was eine professionelle Software besser macht

• Normalverteilungstest automatisch und dokumentiert
• Normreferenz im Report integriert
• Archiv mit Versionierung
• Histogramm und Normalverteilungskurve automatisch generiert
• Druckfertiger PDF-Report für den Auditor

Fazit

Excel ist ein großartiges Werkzeug — aber kein Ersatz für ein normkonformes Fähigkeitsanalyse-Tool. Besonders wenn IATF 16949 oder VDA 5 gefordert sind, fehlen Excel entscheidende Funktionen.